LinkedIn, red social enfocada en ofrecer empleos, analizó 330 millones de perfiles para determinar qué características resultaron determinantes para cambiar de trabajo en 2014.

A diferencia de otras listas con el resumen de lo “mejor del año”, LinkedIn eligió realizar un ranking con las cualidades que los profesionales deberían mirar de cara a cambiar de empleo en 2015.

“Con ese espíritu, creamos una lista con las cualidades que tienen las personas que fueron contratadas en 2014”, indicó LinkedIn.

La lista de la red social demuestra que el sector vinculado con las nuevas tecnologías mantiene su importancia en cuanto a creación de empleos. Es que gran parte de las cualidades están enfocadas hacia ese ámbito.

Además de mencionar que un segundo idioma siempre es importante, sobre todo en un mundo cada vez más globalizado, LinkedIn dio su lista con las 25 cualidades más buscadas por las empresas:

1. Análisis estadístico y data mining

2. Integración de programas puente

3. Sistemas de manejo y almacenamiento

4. Redes e información de seguridad

5. Mercadotecnia SEO/SEM

6. Inteligencia de negocios

7. Desarrollo móvil

8. Arquitectura Web y programación

9. Diseño de algoritmos

10. Lenguaje de programación: Perl/Python/Ruby

11. Ingeniería y almacenamiento de datos

12. Manejo de campañas publicitarias

13. Sistemas Mac, Linux y Unix

14. Diseño de interface para usuarios

15. Reclutamiento

16. Marketing Digital

17. Animación y gráficos por computadora

18. Economía

19. Desarrollo Java

20. Marketing de canal

21. Sistemas SAP ERP

22. Diseño de circuitos integrados

23. Lenguaje de programación

24. Desarrollo de juegos

25. Virtualización

Vía: Linkedin